長春英利汽車工業股份有限公司-投資者關係-公司治理推動情形
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  •   本公司為建立良好之公司治理制度訂有「公司治理實務守則」、「誠信經營守則」、「誠信經營作業程序及行為指南」、「獨立董事之職責範疇規則」、「企業社會責任實務守則」及「道德行為準則」等管理辦法,由經營管理室推動公司治理並由執行副總林上煒擔任召集人,主要職責如下:

    1.董事會及股東會之召集及協助議事。

    2.規劃及調整公司制度及組織架構以促進董事會獨立性及落實內部控制。

    3.於董事會、審計委員會及薪酬委員會前徵詢各董事意見以規劃並擬訂議程,依本公司相關管理辦法至少於會前7日通知所有董事及委員並提供議案資料,以利出席董事及委員瞭解議案之內容,議案內容如與董事及委員有利害關係者將提醒進行利益迴避。

    4.為建立誠信經營之企業文化,禁止董事及經理人不誠信行為,援制訂「誠信經營守則」及「誠信經營作業程序及行為指南」,防止利益衝突並提供適當管道供董事與經理人主動說明其與公司有無潛在之利益衝突。

    5.持續精進公司治理制度,強化同仁法遵意識及對子公司監理。


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